労災も通勤災害や業務災害の2種類あります。

仕事中にケガや病気になったことありますか？

これは全て労災保険が適応になります。

整骨院で労災保険を適応して受けたい方多いと思います。

結論「受けれます」がしかし！！

労災指定番号を受けている整骨院を受診することをおすすめします。

なぜかというと、手続きが多くなっていってしますからです。

なので、今通っている整骨院があるのであれば、お近くのスタッフに聞いてみてください。

手続きについてですが、皆さんも気にはなっているところだと思います。

まずは、労災指定を受けている整骨院からお話していきたいと思います。

受けいる整骨院だと労災保険が利くので、手元からお金が出るという負担が少ないです。

労災指定を受けている整骨院ではほとんどの場合は整骨院側でやってくれますが、書類を準備しないといけないです。

会社側が準備してくれるケースもありますが、自分で準備することの方が多いです。

一番大事なのは【様式第7号（3）】です。

これが柔道整復師（整骨院）が出す書類になるので間違えないようにしてください！！

病院だと様式7号（1）ですので、この書類を持ってきてしまうと書けなかったり、給付が遅くなったりとしてきますのでご注意ください。

労災指定受けていない整骨院ですと、治療費全て立て替えになり、その後ご自身で勤め先の管轄してる労働基準監督署（＊1）に申請しにいかないといけません。

＊1　支店で働いているけど本社所属の場合は本社の管轄している労働基準監督署に提出しないといけません。

例）馬込沢支店で働いているけど、本社は船橋の所属の場合は船橋労働基準監督署に提出になります。

大工さんだと現場が多いと思いますが、この場合も本社管轄の労働基準監督署になります。

当院ではハイボルトを使用して、1日でも早く職場復帰できるようにしていきます。

ハイボルトは痛みや炎症を抑えてくれる特殊電気療法です。

なので、自費になります。

労災保険+自費になりますので、少しお金の負担をかけてしまいますが、早めに職場復帰したらその分会社は喜びますし、お客様を抱えている方は喜ばれますよね。

また、1日でも早く症状を良くして、いつもと同じ日常に戻ってほしいという願いもあります。

労災保険のことでわからいことがあればご連絡ください。